informasi seminar

Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

| September 9, 2013 | 0 Comments

Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

Hotel Ibis Styles,Yogyakarta | 19 – 21 Agustus 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 2 – 4 September 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 16 – 18 September 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 30 September – 2 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 16 – 18 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 28 – 30 Oktober 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 11 – 13 November 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 25 – 27 November 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 9 – 11 Desember 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta
Hotel Ibis Styles, Yogyakarta | 23 – 24 Desember 2013 | Rp. 6.000.000 per peserta

 

Deskripsi

Perusahaan banyak menghadapi tantangan seperti perubahan lingkungan kerja, lingkungan bisnis, dll. Sehingga perusahaan harus proaktif mengembangkan SDM, agar meningkatkan produktivitas dan mencegah penurunan kemempuan pegawai. Maka diperlukan pendalaman mengenai berbagai aspek, seperti pengelolaan karir, pelatihan, peningkatan loyalitas, dll. Untuk meningkatkan aspek-aspek tersebut perusahaan bias melalui system pengupahan, insentif, tunjangan, serta peningkatan kesejahteraan dengan cara lain.

Gaji/upah merupakan penghargaan untuk energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.  Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian  kedua aspek  dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang  dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.

 

Materi

  1. Prinsip penggajian
  2. Dampak penggajian terhadap semangat kerja
  3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
  5. Work load analisys
  6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  7. Win-win solution dalam sistem penggajian
  8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

 

Tujuan

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu meningkatkan produktivitas perusahaan dengan lebih memahami dan merancang sistem penggajian yang optimal dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi.

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Supervisor, maupun Staff dari bagian Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management. Serta bisa untuk professional yang menginginkan pengembangan dalam bidang penggajian.

 

Metode   
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

 

Waktu dan Tempat

  •  19-21 Agustus 2013
  • 2-4 September 2013
  • 16-18 September 2013
  • 30 September – 2 Oktober 2013
  • 16-18 Oktober 2013
  • 28-30 Oktober 2013
  •  11-13 November 2013
  • 25-27 November 2013
  • 9-11 Desember 2013
  • 23-24 Desember 2013
  • Tempat : Hotel Ibis Styles Yogyakarta

 

Kuota, Fasilitas dan Investasi

  •  Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  •  Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000 (Enam Juta Rupiah)  per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Tags: , , , , , , , , , , , ,

Category: Compensation and Benefit, Yogyakarta

Leave a Reply

Website Edukasi Terbaik Indonesia
You might also likeclose

Switch to our mobile site