informasi seminar

Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan (HIK)

| December 18, 2012 | 0 Comments

Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan (HIK)

Hotel IBIS Tamarin, Jakarta | 18 – 20 Desember 2012 | Rp. 7.000.000 per peserta
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 15-17 Januari 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 05-07 februari 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 19-21 Maret 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 09-11 April 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 14-16 Mei 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 11-13 Juni 2013 | Fee menyesuaikan tempat training
Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta | 16-18 Juli 2013 | Fee menyesuaikan tempat training



Description

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya. Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Dengan terciptanya hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga dengan demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Dalam hubungan indutrial yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan pekerja, sedangkan pemeritah tidak terlibat secara langsung.

Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban.

Hak dan kewajiban tersebut sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama (PKB).

Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan ( HIK ) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama ( PKB ), waktu kerja dan waktu istirahat, upah kerja lembur dan PHK.

Course Content

1. Perjanjian Kerja (PK)

  • Dasar hukum.
  • Pengertian.
  • Bentuk.
  • Jenis.
  • Isi PK.
  • Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
  • Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar.

2. Peraturan Perusahaan (PP)

  • Dasar hukum.
  • Pengertian.
  • Perusahaan yang diwajibkan membuat PP.
  •  Tata cara pembuatan.
  • Isi.
  • Pengesahan.
  • Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan.
  • Masa berlaku.

3.   Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

  • Dasar hukum.
  • Pengertian.
  • Syarat dan tata cara pembuatan.
  •  Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB.
  • Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelahPKB berlaku.
  • Masa berlaku.
  •  Syarat perpanjangan atau pembaharauan.
  • Perbedaan PKB dan PP.

4.  Waktu Kerja dan Waktu istirahat.

  • Dasar hukum.
  • Waktu kerja sehari dan seminggu.
  • Waktu istirahat dan cuti.
  • Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahathamil/melahirkan.
  •   Sanksi jika terjadi pelanggaran.

5.  Upah Kerja Lembur

  •  Dasar hukum.
  • Pengertian dan ruang lingkup.
  •  Syarat kerja lembur.
  • Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur.
  •  Dasar perhitungan upah lembur.
  • Cara perhitungan upah lembur.
  • Sanksi atas pelanggaran kerja lembur.

6.  Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

  • Dasar hukum.
  • Pengertian dan ruang lingkup.
  • PHK yang dilarang;
  • Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja.
  • Prosedur/mekanisme PHK.
  •  PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI.
  • Skorsing.
  •  Kompensasi akibat PHK.
  • Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK.
  • Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib.
  • PHK karena usia pensiun.

Participant

Pejabat/staf pada Departemen SDM (Human Resources), Pejabat/ staf pada Departemen Legal, Para pejabat yang sering berhubungan dengan masalah-masalah ketenaga-kerjaan, Mereka yang berminat mengetahui seluk beluk hukum-hukum ketenaga kerjaan dan penyelesaian konflik perburuhan.

Instructor

Leli Joko Suryono, Dr. S.H, M.Hum

Time and Venue

Tanggal :

  • 15-17 Januari 2013
  • 05-07 februari 2013
  • 19-21 Maret 2013
  • 09-11 April 2013
  • 14-16 Mei 2013
  • 11-13 Juni 2013
  • 16-18 Juli 2013

Pukul : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Yogyakarta/Bandung/Bali/Jakarta

 

 

Course Fee

  • Yogyakarta : Rp. 6.000.000 per peserta ( Non Residensial)
  • Special YOgya Rp. 4.500.000 per peserta ( Non Residensial) pendaftaran 3 peserta atau dalam bentuk group ( 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama)
  • Bali : Rp.9.500.000/peserta
  • Bandung Dan Jakarta : Rp.7.500.000/peserta

 

Facilities

  • Module / Handout
  • Softcopy Materi
  • Sertifikat
  • Bag or bagpackers
  • Training Kit
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch
  • Souvenir
  • Airport pickup service
  • Training room full AC and Multimedia

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Tags: , , , , , , , , , , , , , , ,

Category: Bali, Bandung, Industrial Management, Run on June 2012, Yogyakarta

Leave a Reply

Website Edukasi Terbaik Indonesia
172 queries